Специалист по кадрам

Обязанности

• - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Федерального закона № 79-ФЗ и Трудового кодекса РФ (подготовка и оформление документов связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы).
• - Работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (подготовка и внесение в электронное личное дело приказов на отпуска, командировки, материальное поощрение, а также информации о больничных листах и отпусках без содержания и др.).
• - Ведение табеля учёта рабочего времени, составление и ведение графика отпусков.
• - Ведение воинского учёта: оформление карточек формы № 10, актуализация данных по сотрудникам, подлежащим воинскому учёту, ежегодная сверка с военкоматами.
• - Подготовка кадровых справок по заявлениям сотрудников.
• - Организация профессионального развития гражданских служащих - Консультирование сотрудников по вопросам прохождения гражданской службы и трудового законодательства.
• - Подготовка документов к награждению ведомственными и иными наградами.
• - Сдача отчётности в Фонд социального страхования (форма ЕФС-1), статистической отчётности (П-4(НЗ),), форма 14 в органы казначейства, участие в подготовке ведомственных отчётов.
• - Организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов.
• Требование: Высшее юридическое образование, знание 79-ФЗ, Трудового кодекса РФ, антикоррупционного законодательства, опыт работы в кадровом подразделении госоргана не менее 1 года, опыт работы в системе ЕИСУКС.
• Условия: - Государственная гражданская служба, должность главный специалист-эксперт отдела юридического и кадрового обеспечения.
• - Ежеквартальное и премирование по итогам работы, - Дополнительное медицинское обслуживание - На период отсутствия основного сотрудника (11.2028) с перспективой постоянной должности.

Требования

• Высшее юридическое образование, знание 79-ФЗ, Трудового кодекса РФ, антикоррупционного законодательства, опыт работы в кадровом подразделении госоргана не менее 1 года, опыт работы в системе ЕИСУКС.

Квалификация

• Высшее образование