Обязанности

Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.
Осуществление эффективного управления персоналом, включая формирование команды, адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников, в том числе работников из КНР, с учетом культурных особенностей.
Проведение переговоров и заключение юридически значимых сделок с китайскими партнерами.
Инициировать, вести переговоры и заключать стратегически важные сделки с китайскими компаниями.
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, используя правовые средства для финансового управления и функционирования в рыночных условиях.

Требования

Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office (Excel, Word); Высокие коммуникативные навыки.
Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.