Руководить работниками планово-экономического отдела в их профессиональной деятельности.
Осуществлять подбор кадров для планово-экономического отдела, их расстановку и целесообразное использование.
Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия.
Организовывать работу по повышению квалификации сотрудников планово-экономического отдела.
Обеспечивать проведение исследований в области организации труда и управления, направленных на создание организационной структуры управления планово-экономическим отделом, способной к внедрению инноваций и оперативным изменениям, и повышение эффективности труда.
Руководить проведением исследований по изучению условий труда в учреждении и его подразделениях в рамках деятельности планово-экономического отдела, разработкой рекомендаций по совершенствованию форм разделения и кооперации труда, рациональному использованию рабочего времени, распространению прогрессивных приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, внедрению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, повышению культуры производства.
Организовывать изучение существующей структуры управления учреждением, проведения анализа ее эффективности применительно к выполнению государственного задания.
Требования
Специализированные навыки и умения
Квалификация
7
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Братск, Центральный жилой район, Курчатова улица, дом Д. 2, Планово-экономический отдел