Главный специалист отдела муниципальной службы и кадров управления делами

Обязанности

• Консультирование муниципальных служащих Администрации города Бийска и ее структурных подразделений по вопросам, связанным с прохождением муниципальной службы, по вопросам противодействия коррупции; проведение работы, направленной на просвещение и пропаганду среди работников Администрации города Бийска и ее структурных подразделений, в части организации и проведения семинаров, совещаний, круглых столов и т.д.
• по вопросам реализации антикоррупционной политики; своевременная подготовка в соответствии со своей компетенцией проектов нормативных правовых актов Администрации города Бийска, методических рекомендаций, памяток по вопросам противодействия коррупции и обеспечение информационно-справочными материалами муниципальных служащих; осуществление своевременной подготовки проекта Плана мероприятий по противодействию коррупции в Администрации города Бийска и ее структурных подразделениях, внесение соответствующих изменений; осуществление сбора, обобщения и анализа информации, получаемой от структурных подразделений Администрации города Бийска по разделам Плана мероприятий, своевременное исполнение мероприятий, предусмотренных Планом, возложенных на отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Бийска, обеспечение контроля исполнения Плана, подготовка анализа в установленные сроки, своевременное размещение информации о выполнении Плана мероприятий на сайте Администрации города Бийска; своевременная подготовка информации по вопросам противодействия коррупции для размещения на официальном сайте Администрации города Бийска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, обеспечение своевременного размещения необходимой информации в разделе противодействие коррупции; обобщение и в установленном порядке представление статистических отчетов и иной информации, подготовка информационно-аналитических материалов, ведение переписки по профильным вопросам; организационное обеспечение деятельности комиссий: комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, иных комиссий в соответствии с нормативными актами.

Требования

• Грамотность, внимательность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Квалификация

• Уметь анализировать законодательство и практику его применения, работать на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями и информационно - правовыми системами, им