заместитель начальника отдела

Обязанности

• - знать законодательство Российской Федерации и Амурской области, деловой этикет, требования охраны труда и пожарной безопасности; - осуществлять контроль за организацией и приемом граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством; - проверять своевременность, полноту, качество производимых назначений, перерасчётов, выплаты, отчётности и статистических данных; - осуществлять консультирование граждан; - работать с документами, оформлять личные дела; - определять право на меры социальной поддержки гражданам отдельных категорий, принимать решения; - вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения; - контролировать своевременное и качественное рассмотрение обращений от граждан, организаций, учреждений, принятие по ним решения и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок; - взаимодействовать с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами для предоставления мер социальной поддержки; - обобщать и систематизировать информацию; - хранить и обрабатывать персональные данные; - использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях; - вносить предложения начальнику отдела по подбору и расстановке кадров, определению обязанностей специалистов отдела.

Требования

• Заместитель начальника отдела предоставления мер социальной поддержки должен обладать: - организаторскими способностями к решению сложных нестандартных задач профессионального характера, реализации и поддержки нового в профессиональной деятельности; - умением нести ответственность за принятые решения и их последствия; - ставить задачи и определять стандарты деятельности отдела; - умением выявлять некачественные элементы в работе отдела.

Квалификация

• квалифицированный