Осуществлять прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т.
п.) и подготавливает их к счетной обработке.
Составлять тарификационные списки работников обслуживаемых учреждений.
Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе.
Отражать в бухгалтерском учете операции по начислению и выплате заработной платы.
Составлять бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность по заработной плате, и представлять ее в соответствующие органы.
Требования
коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к обучению