Формирование ассортиментной матрицы, обеспечение баланса между базой и трендами; Анализ трендов, конкурентов, инфлюенсеров, международных и локальных рынков; Изучение целевой аудитории: предпочтения и потребности клиентов; Ценообразование: Установление ценовой политики, анализ цен конкурентов и разработка акций для стимулирования продаж; Анализ показателей продаж, выявление успешных и проблемных позиций, а также разработка рекомендаций по улучшению результатов; Планирование и контроль всех этапов жизненного цикла продукта от разработки концепции до запуска коллекции; Руководство подготовкой ТЗ для производителей, контроль изготовления образцов, контроль дальнейшего запуска партии; Оптимизация логистических процессов и сокращение времени разработки продукта; Участие в переоценке товарных остатков; Активное взаимодействие с отделами продаж, закупок; Организация и личное участие в презентации новинок команде.
Общее руководство, организация, контроль качества и эффективности работы линейных специалистов направления продукта компании (швея ЭЦ, технолог, 2 дизайнера, 2 контролера качества готовой продукции, дизайнеры - принтисты (совмещение)); Организация непрерывной эффективной работы экспериментального цеха (ЭЦ) компании по безусловному выполнению графика изготовления экспериментальных образцов;* Формирование бюджета направления продукта компании и его защита; Наращивание пула поставщиков, выстраивание долгосрочных, дружественных в интересах компании, отношений с контрагентами, производствами, сотрудничающими с компанией (Россия, Китай, Узбекистан), ведение договорной и претензионной работы с предприятиями - изготовителями; Заказ, тестирование и отбор образцов изделий (одежда); Создание входного ценообразования; Расчет потребности необходимых материалов, фурнитуры, комплектующих для исполнения плана продаж по своему направлению (продукт); Участие в расчете себестоимости продукта; Контроль графика отгрузок товара с производств и поступления на склад компании; Организация и контроль проведения инспекций произведенного и полученного товара на предприятиях - изготовителях продукции компании через сторонних специалистов; Выполнение других задач по решению собственника компании.
Требования
Опыт работы в качестве руководителя направления продукта / ведущего категорийного менеджера / ведущего продакт менеджера в fashion / производстве одежды от 2х лет; Опыт управления (найм/увольнение/формирование и структурирование команд) персоналом, высокий уровень ответственности; Аналитические способности; Знание и уверенный навык работы в 1"С", Excel (сводные таблицы, ВПР); Знание английского языка от Upper-Intermediate (как преимущество); Способность находить нестандартный подход к решению задач.