медицинская сестра палатная (постовая)

Обязанности

• Работа в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей или в отделении новорожденных акушерского физиологического отделения: - Осуществляет сестринский уход и наблюдение за новорожденными.
• - Проводит мероприятия по профилактике инфекций, связанных с оказание медицинской помощи.
• - Выполняет назначения врача-неонатолога.
• - Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния пациентов.
• - Принимая дежурство, осматривает закрепленные помещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов.
• - Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения.
• - Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, сменой нательного и постельного белья.
• - Ведет медицинскую документацию.
• Сдает дежурство по палатам.
• - Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.
• - Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
• - Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
• Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей.
• - Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения.
• Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей.
• - Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области.
• - Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)).
• - Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием).
• - Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения.
• - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Требования

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело в педиатрии".

Квалификация

• Среднее профессиональное