Обязанности

Проведение тарификации на начало учебного года и календарного года, подготовка и согласование штатного расписания; разработка Положения об оплате труда; анализ фонда оплаты труда, расчёт дополнительных средств при необходимости; контроль правомерности поступления внебюджетных средств; проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учёта и отчётности; подготовка отчётности (например, годовой отчёт формы ОО-2); обеспечение соответствия материально-хозяйственных операций законодательству РФ, своевременное оформление документации и представление отчётности в соответствующие органы.

Требования

Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы в финансово-бухгалтерской сфере на руководящих должностях не менее 5 лет.
Возможно назначение на должность лица с средним профессиональным (экономическим) образованием без требований к стажу или с начальным профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы по учёту и контролю не менее 3 лет.
Работник может работать дистанционно.