- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников Организации на работе, - Осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах работников.
- Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин.
- Ведение учета списочного состава работающих.
- Систематическое внесение изменений, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Требования
Среднее общее образование, возраст трудоустройства от 14 до 18 лет.