Ведущий инспектор центра занятости населения

Обязанности

• 1.
• Осуществляет информирование граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в Кадровый центр о порядке предоставления услуг, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации.
• 2.
• Осуществляет поиск сведений о заявителе в базах данных системы межведомственного электронного взаимодействия, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов филиала Кадрового центра.
• 3.
• Осуществляет применение в работе технологий карьерного консультирования для граждан.
• 4.
• Осуществляет формирование и ведение регистров получателей услуг в сфере занятости населения.
• 5.
• Осуществляет ведение личных дел получателей услуг на различных носителях информации.
• 6.
• Оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы.
• 7.
• Оказывает содействие самозанятости безработных граждан.
• 8.
• Оказывает содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализует дополнительные мероприятия в сфере занятости населения.
• 9.
• Организует оплачиваемые общественные работы и временное трудоустройство граждан.

Требования

• Профессиональные навыки и знания: понимание трендов и актуальных требований рынка труда; владение методиками оценки личностных и профессиональных компетенций (ассессмент, тесты, интервью и пр.); умение разрабатывать индивидуальные карьерные стратегии и планы развития; навыки подготовки клиентов к собеседованиям (в т. ч.
• проведение тренировочных интервью); опыт составления и редактирования резюме, сопроводительных писем, профилей на карьерных платформах; знание инструментов поиска работы и каналов трудоустройства; базовые знания в области психологии труда и профессионального развития

Квалификация

• Высшее образование (психология/управление персоналом/социология/педагогика)