Специалист по работе с молодежью

Обязанности

• Оформлять приказы по основной деятельности.
• Формировать план работы (годовой, квартальный, недельный).
• Составлять отчет о работе учреждения (годовой, квартальный).
• Вести журналы регистрации приказов.
• Фиксировать входящую корреспонденцию, отвечать на письма.
• Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
• Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Регистрировать входящие письма, подготавливать ответную информаци.

Требования

• коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде, ответственность.

Квалификация

• Специалист