Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем оплаты труда.
Составлять тарификационные списки.
Осуществлять расчет нормативных показателей по должностям (функция врачебной должности и т.д.) в соответствии с плановыми показателями.
Осуществлять подготовку обоснований (расчетов) расходов по заработной плате за счет различных источников финансирования (субвенций, ОМС, субсидий на иные цели) и расчетов к ним и др.
Требования
Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и опыт работы в экономической сфере не менее 3-х лет.