Обеспечение надёжного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей.
Организация работ по выводу оборудования в ремонт и для технического обслуживания, и по вводу его в работу.
Организация работы по ликвидации аварий и других отклонений в работе электрооборудования.
Работа с персоналом службы.
Требования
Образование: высшее, техническое.
Профессиональные знания, умения и навыки: знание основ трудового, налогового, гражданского законодательства РФ; ПТЭ; ПУЭ; ПОТ; Законов и иных нормативно-правовых актов в области осуществления деятельности.
Опыт работы: желателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, опыт работы в электроэнергетике от 5 лет.
Технические навыки: уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч.
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internet Explorer и т.д.
Личностные качества: развитые коммуникативные и управленческие навыки, организованность, пунктуальность, высокий уровень способности параллельно решать несколько задач без потери качества, оперативность в принятии решений и реагировании на изменения обстановки, инициативность в выявлении проблем и предложении их решений.
Квалификация
бакалавр, инженер
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Новосибирск, Гоголя улица, 230, г. Новосибирск, ул. Гоголя, 230
Барабинск, Коммунистическая улица, Д. 16А;, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.
Убинское, Северная улица, 2, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.
Барабинск, Коммунистическая улица, 1, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
Убинское, Северная улица, 2, Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.
Куйбышев, Володарского улица, 19А, Возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00) Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции