Осуществлять поиск и подбор персонала; оформление приёма новых работников; ведение учёта личного состава организации; оформление перевода, увольнение.
направление в служебные командировки, предоставление отпусков; формирует и ведёт личсные дела работников, вносит в них изменения; выдаёт справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; осуществляет воинский учёт; ведёт больничные листы работников; остальные обязанности при собеседовании
Требования
40 часовая рабочая неделя, пятидневный график работы, выходной суббота.