Осуществлять документирование, консолидацию и координацию всей актуальной информации по инициативам, текущему статусу и планам работ по проектам в сфере управления персоналом.
Взаимодействовать с назначенными руководителями проектов в части: содержания проектов, концепции, целей и основных этапов проектов в сфере управления персоналом; выбора пилотных зон, определения контрольных точек; обеспечения организации и своевременной реализации проектов в сфере управления персоналом в соответствии с утвержденными тактическими планами реализации; подготовки презентации по итогам реализации мероприятий и проектов в сфере управления персоналом.
Собирать информацию по завершенным проектам и реализованным мероприятиям в сфере управления персоналом, формировать базу знаний по проектам и мероприятиям, направленным на повышение эффективности труда персонала для последующего применения.
Разрабатывать нормативные документы в рамках работы по реализации проектов в сфере управления персоналом.
Готовить периодически по поручению непосредственного руководителя презентационные материалы, заключения, расчёты экономического эффекта, информацию, справки, текущий статус, отчеты по своему направлению работы.
Участвовать в аудитах использования явочного времени на заводах, формировать отчет.
Требования
Желательный: Опыт работы в ПАО КАМАЗ .
Необходимые: Знать: трудовое законодательство РФ и РТ по направлению деятельности подразделения.
Личные и деловые качества: исполнительность, ответственность, внимательность, стремление к развитию, коммуникабельность, способность к анализу больших объемов информации, стрессоустойчивость.
Квалификация
Специалист 3 категории – Главный специалист
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Набережные Челны, Академика Рубаненко улица, 4, Новый город, 1/06