Обязанности

Следить, чтобы отчёты руководителей сдавались вовремя и без ошибок.
Участвовать в создании регламентов и инструкций.
Организовывать награждение сотрудников чтобы каждый, кто заслужил, получил признание.
Оформлять протоколы встреч так, чтобы ничего не потерялось.
Помогать с поручениями: от поиска информации до презентаций.
Общаться с партнёрами и представлять руководителя, когда нужно.

Требования

Внимательность до автоматизма.
Вы не пропускаете детали.
А если видите что-то не так исправляете, не дожидаясь просьбы.
Надёжность.
Сказали сделаю значит, сделано.
Даже если пришлось задержаться.
Умение структурировать.
Умение превращать хаос из поручений, протоколов и входящих запросов в чёткую систему.
Инициатива.
Вы не ждёте, когда Вам скажут сделай то-то .
Вы видите, что нужно сделать, и предлагаете решение.
Желание помогать другим и стремление делать работу руководителя и команды максимально эффективной.