Организация деятельности в области измерения и повышения производительности прямого и непрямого персонала предприятия, с целью обеспечения процесса непрерывного совершенствования на основе производственных систем компании.
Организация деятельности по определению производительности, требований к сотрудникам, времени производства.
Требования
Опыт работы в сфере нормирования труда.
Знание автомобильной отрасли и рынка.
Опыт в управлении командами и проектами.
Умение работать со специализированными программными системами: 1С, SAP, MES, LES, IOT, BI.
Работа в Excel, PowerPoint, Контур.
Диадок.
Желательно: владение разговорным китайским языком уровня HSK-5.