Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности

• Выполнение расчетов, необходимых для составления проектов планов по труду и заработной плате, планов совершенствования организации труда и повышения его производительности, определения трудоемкости производственной программы, фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала.
• Прием поступающих от подразделений учетных и отчетных документов, проверка представленных в них данных, расчетов, их соответствие действующему положению об оплате труда, материальному стимулированию.
• Хронометражные наблюдения.
• Фотографии рабочего времени.
• Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
• Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными, по мере внедрения организационно-технических мероприятий.

Требования

• Знать квалификационные справочники работ и профессий рабочих, должностей служащих.
• Знать порядок присвоения квалификационных разрядов рабочим и методологию тарификации выполняемых ими работ.
• Уметь анализировать и контролировать расходы на оплату труда персонала.
• Владеть навыками работы с оргтехникой.
• Работать в программах 1С (ЗУП, УПП).
• Расматриваем прием на работу в том числе участников СВО.

Квалификация

• Специалист