Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников, производит подсчет трудового стажа.
Ведет архив личных дел и подготавливает кадровые документы по истечению установленных сроков хранения к сдаче на государственное хранение.
Оформляет приказы, ведет регистрацию приказов.
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения.
Составляет установленную отчетность.
Формирует и ведет личные дела работников.
Составляет график отпусков и ведет учет их предоставления.
Ведет учет военнообязанных.
Требования
Специалист по кадрам должен знать: -законодательные и нормативные правовые акты; -методические материалы по управлению персоналом; -трудовое законодательство; -порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; -источники обеспечения учреждения кадрами; -положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; -порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; -порядок составления отчетности по кадрам; -основы организации труда и управления; -трудовое законодательство; -средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; -правила и нормы охраны труда.
Квалификация
Средне специальное образование, бакалавр
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Большеречье, 40 лет Октября улица, Д.3;, Здание стадиона