Менеджер по культурно-массовому досугу

Обязанности

• 1.
• Планирование и разработка досуговых программ.
• Разработка концепций: Создание тематических сценариев мероприятий.
• Адаптация под аудиторию: Проектирование мероприятий для разных возрастных групп.
• Календарное планирование: Формирование квартальных и месячных планов досуговых мероприятий, привязка к государственным праздникам, каникулам и временным выставкам.
• 2.
• Организация и проведение мероприятий Операционное управление: Подготовка всего необходимого реквизита.
• Проведение событий: Личное ведение массовых мероприятий, обеспечение техники безопасности и соблюдения временного регламента.
• Работа с посетителями: Встреча гостей, регистрация участников, разрешение конфликтных ситуаций в процессе досуга.
• 3.
• Коммуникация с партнерами и продвижение Внешние связи: Поиск и заключение договоров со сторонними организациями.
• Маркетинговая поддержка: Подготовка информационных материалов.
• 4.
• Учет, аналитика и фонды Бюджетирование: Составление смет мероприятий.
• Статистика: Сбор и анализ данных о посещаемости досуговых программ, анкетирование зрителей, расчет окупаемости платных событий.
• Отчетность: Подготовка отчетов для руководства о выполнении плана по культурно-массовому досугу.

Требования

• Знание основы менеджмента, психологию управления, основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере, конъюнктуру рынка досуговых услуг населению, основы маркетинга.

Квалификация

• презентационные и переговорные навыки, хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто; работа с возражениями), креативность.