Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведет учет работников учреждения (предприятия), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, по указанию руководства оформляет и выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Составляет график отпусков работников учреждения (предприятия), осуществляет контроль за соблюдением графиков отпусков и ведет учет предоставления отпусков работникам; Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения (предприятия), установления им льгот, пособий и компенсаций.
• Готовит руководству учреждения предложения по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
• Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
• Подготавливает документы кадрового делопроизводства по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
• Составляет установленную отчетность.
• 2.13.
• Выполняет отдельные служебные поручения своего руководителя.
• 2.14.
• Обеспечивает надлежащее хранение и сохранность кадровой документации.
• 2.15.
• Обеспечивает сохранность и грамотную эксплуатацию оборудования, технических средств и культурно-досугового имущества учреждения, использование по назначению расходных материалов и другого имущества.
• Исполняет отдельные служебные поручения непосредственных

Требования

• дополнительно знание программы СЭД, Контур, 1С ЗИК.
• на 0,5 ставки.

Квалификация

• 0