оформление документов для прохождения предварительных (при приеме на работу) и периодических осмотров; оформление листков нетрудоспособности; подготовка и оформление справок по личному составу; ведение табелей учета рабочего времени; подготовка документов по учету и движению персонала; подготовка отчетной и статистической информации по персоналу; консультирование работников на всех этапах трудоустройства на работу; доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов института (ознакомление)
Требования
высшее образование или проф.переподготовка по специальности "кадровое делопроизводство".