Обязанности

Расчет заработной платы сотрудникам численностью 260 человек с обособленными подразделениями; Проверка расчета премиальной части; Расчет больничных листов, пособий, отправка документов для расчета в СФР; Ведение зарплатного проекта, формирование платежных ведомостей на выплату зарплаты, выпуск з/пл карт; Расчет налогов и взносов (НДФЛ, страховые взносы), своевременная подача на оплату, сверка взаиморасчетов по ЕНС с налоговой и СФР; Отражение заработной платы/НДФЛ, взносов/резерва отпусков по счетам бухгалтерского учета в 1С: БП; Подготовка и сдача отчетности в Налоговую, СФР, статистику (сопровождение камеральных и выездных проверок).

Требования

Высшее экономическое образование либо среднее специальное образование; Опыт работы в аналогичной должности от года с численностью более 100 человек; Знание программ 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.