Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени.
Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе.
Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность.
Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия, проводить контроль средств фонда оплаты труда.
Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности.
Производить: - перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды; - начисления заработных плат рабочих и служащих; - отчисление средств на материальное стимулирование работников; - иные платежи.
Составлять отчеты в Пенсионный фонд, Социальный фонд Российской Федерации, Федеральную налоговую службу России, вести статистическую отчетность и представлять ее в соответствующие органы в установленные сроки, оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи их в архив.