Главный специалист по семейной политике отдела по семейной политике и социальной инфраструктуре

Обязанности

• Осуществляет деятельность в сфере реализации государственной региональной семейной политики на территории округа.
• Для этого:- разрабатывает и осуществляет меры, направленные на реализациюфедеральных и краевых программ, относящихся к сфере деятельностиглавного специалиста;- разрабатывает муниципальные программы, направленные на решениевопросов, относящихся к сфере деятельности главного специалиста;- готовит аналитические справки и отчеты о реализации краевых имуниципальных программ, относящихся к сфере деятельности главногоспециалиста;- разрабатывает проекты муниципальных правовых актов, относящихсяк сфере деятельности главного специалиста;- рассматривает обращения граждан и организаций независимо от формсобственности, относящиеся к сфере деятельности главного специалиста,готовит на них ответы.
• Взаимодействует с государственными и иными органами иорганизациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности главногоспециалиста.
• Обеспечивает сбор и обобщение сведений по вопросам,относящимся к сфере его деятельности главного специалиста.
• Принимает участие в подготовке и проведении приемов главойокруга, заседаний круглых столов, акций и иных мероприятий, входящих всферу деятельности главного специалиста.
• Принимает участие в подготовке документов на награждение,соискание премий, иные поощрения в области семейной политики.
• Готовит документы (справки, информаций) на совещания при главеокруга по вопросам, относящимся к сфере деятельности главногоспециалиста.
• Осуществляет функции секретарей совета по реализации семейнойполитики на территории округа, совета по оказанию социальной поддержкиотдельным категориям граждан, комиссии по организации работысоциального магазина на территории Охотского муниципального районаХабаровского края обеспечивает их работу:

Требования

• Для замещения должности главного специалиста отделапредъявляются следующие квалификационные требования:1) к уровню профессионального образования и стажу муниципальнойслужбы: наличие профессионального образования без предъявлениятребований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;2) к профессиональным знаниям:2- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации";- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностныхобязанностей;- знание Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края "Омуниципальной службе в Хабаровском крае";- знание краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;- знание Устава округа, иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; к профессиональным навыкам:наличие навыков владения компьютерной оргтехникой инеобходимым программным обеспечением;- наличие навыков владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;- наличие навыков владения официально-деловым стилем русскогоязыка при ведении деловых переговоров;- наличие навыков работы с документами (составление, оформление,анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы сдокументами);- наличие организационных и коммуникативных навыков;- умение самостоятельно и рационально планировать рабочее время.

Квалификация

• Государственное и муниципальное управление