Бухгалтер осуществляет расчет, начисление и перечисление заработной платы и иных выплат работникам субъектов централизованного учета, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе: 1.1.
Принимает к учету первичные учетные документы, связанные с заработной платой; 1.2.
Осуществляет расчет, начисление и перечисление заработной платы, налогов и взносов; 1.3.
Формирует отчетность по заработной плате.
Требования
1.
Бухгалтер должен уметь пользоваться программными продуктами: 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, 1С:Документооборот государственного учреждения, Составление и исполнение доходов и расходов бюджетов субъектов, ЗАТО и муниципальных образований в технологии СМАРТ с расширенным функционалом по исполнению бюджета ( Бюджет-СМАРТ ), Формирование консолидированной бюджетной и произвольной отчетности ( Свод-СМАРТ ), пакет офисных программ Microsoft Office; 2.
Составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме, а также владеть приемами комплексной проверки первичных документов; 3.
Осуществлять регистрацию данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского (бюджетного) учета; 4.
Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца; 5.
Формировать в соответствии с законодательством Российской Федерации в рамках своих должностных обязанностей бухгалтерскую (бюджетную), налоговую и статистическую отчетность; 6.
Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского (бюджетного) учета, в соответствии с установленными правилами; 7.
Эффективно организовывать свою деятельность и планировать рабочее время; 8.
Применять на практике профессиональные знания, положения законодательства, анализировать и обобщать информацию; 9.
Эффективно взаимодействовать с работниками Учреждения, а также с работниками субъектов централизованного учета; 10.
Не допускать межличностных конфликтов при выполнении должностных обязанностей.