Руководитель клубного формирования

Обязанности

• - руководит работой клубного формирования в зависимости от выбранного направления деятельности; - организует систематические групповые и индивидуальные занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования; - проводит творческие отчёты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия, творческие лаборатории, мастер-классы и т.д.); - участвует в общих программах и акциях учреждения; - участвует в подготовке и проведении мероприятий, проводимых учреждением; - составляет перспективные и текущие планы и отчёты деятельности; - составляет расписание коллективных и индивидуальных занятий; - ведёт журнал учёта работы формирования (журнал является документом строгой отчетности, хранится в администрации структурного подразделения учреждения); - ведёт в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утверждённого плана.

Требования

• Реализация программы "Земский работник культуры".
• Прибытие (переезд) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек.
• Должен знать: - нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов в сфере культуры; - психологию управления и творческого труда; - основы истории и теории искусства;- принципы формирования репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами; - специфику клубной работы; - специфику работы в коллективах;- структуру Учреждения и перспективы его развития; - порядок и сроки составления отчётности; - основы законодательства о труде; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Квалификация

• Среднее профессиональное образование/Высшее образование