Организация медицинской помощи: обеспечение оказания лечебно‑диагностической помощи пациентам стационара; контроль порядка приёма, выписки и перевода пациентов в другие медучреждения; организация консультаций и проведение консилиумов (в т. ч.
с привлечением внешних специалистов). 2.
Руководство подразделениями: непосредственное руководство заведующими лечебно‑диагностическими подразделениями; согласование графиков дежурств и работы врачебного и среднего медперсонала; координация взаимодействия структурных подразделений больницы 3.
Контроль качества медицинской деятельности: сисематические обходы отделений и кабинетов; проверка медицинской документации (историй болезни и др.) на предмет качества ведения, своевременности и правильности врачебных назначений; анализ расхождений поликлинических, больничных и патологоанатомических диагнозов; оценка эффективности лечебно‑профилактических мероприятий; мониторинг качественных показателей работы подразделений.
4.
Планирование и отчётность: разработка перспективных и текущих планов лечебно‑диагностической и профилактической работы; контроль выполнения планов; обеспечение статистического учёта и своевременной отчётности о деятельности больницы.
5.
Развитие медицинской практики: внедрение новых методов обследования и лечения, принципов лечебно‑охранительного режима, лечебного питания, ЛФК и восстановительной терапии; поддержание санитарно‑эпидемиологического режима и профилактика внутрибольничных инфекций; рациональное использование современных медикаментозных средств 7.
Кадровые вопросы и повышение квалификации: разработка плана повышения квалификации врачей и среднего медперсонала; содействие развитию наставничества; участие в подборе кандидатов на должности руководителей подразделений (в т. ч.
главной медсестры).
Требования
- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело;-- сертификат специалиста по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье