Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства 40-100 сотрудников строительного управления (прием, перевод, отпуска, увольнения, командировки, больничные и др.); Составление трудового договора, доп.
• соглашения; Составления графика работ и табеля учета рабочего времени сотрудников с суммированным учетом рабочего времени; Оформление и контроль графика отпусков; Работа с трудовыми книжками, ведение электронных трудовых книжек (ЭТК); Кадровая отчетность в фонды по приемам, увольнениям, переводам; Отчетность по сотрудникам с вредными и опасными условиями труда; Квотирование; Работа в программе 1С ЗУП 8.3 Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам Выполнение поручений руководителя.

Требования

• высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка/повышение квалификации по кадровому делопроизводству) опыт работы в кадрах не менее 3 лет опыт работы в строительной отрасли является преимуществом практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, умение составлять график работ умение работать в 1С ЗУП 8.3; уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel; знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов по вопросам кадров, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала

Квалификация

• специалист по кадрам