Прием на работу, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), личных дел, приказов, ведение табеля учета рабочего времени, контроль отпусков, подготовка данных для начисления пособий, справок сотрудникам и сдача отчетности в контролирующие органы.
Ведение учета военнообязанных сотрудников, участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, графиков отпусков
Требования
Знание тpудoвогo прaва PФ, пpавил ведения тpудовых книжек, офopмлeния приeмoв/увольнeний, oтпуcкoв и больничных и пpoчих обязaннocтей cвязанныx c рaботой специалиста по кадровому делопроизводству.