Актуализация и корректировка штатного расписания и организационной структуры; Планирование и контроль использования бюджета ФОТ в разрезе статей затрат и исполнения численности в разрезе категорий персонала; Подготовка материалов к защите бюджета ФОТ; Оформление и сопровождение договоров ГПХ; Подготовка внутренней корпоративной отчетности, а также ответов на запросы других служб организации; Автоматизация HR-процессов и отчетов.
Требования
Опыт работы от 1-2 лет в сфере C B, экономике труда и бюджетировании; Высшее экономическое образование; Навыки работы с системой бюджетирования; Знание основ экономики, управления финансами и бухгалтерского учета; Знание принципов формирования заработной платы, методов стимулирования; Знание трудового законодательства; Уверенный пользователь MS Office (знание сложных формул Excel, работа со сводными таблицами, массивами данных, построение графиков и диаграмм, составление презентаций); Опыт работы в 1C: Зарплата и кадры; Умение работать в системах БИТ-финанс и АИС будет преимуществом.