- проведение вводного инструктажа; - разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда в организации; -разработка и актуализация внутренних нормативных актов и инструкций по охране труда;- оценка рисков; -организация обучения по охране труда работников организации; -расследование несчастных случаев; - организация проведения медосмотров и оформление заключения по результатов мед.осмотра.