Ведение кадрового делопроизводства и документации по персоналу .
Оформление первичных, учётных, организационных и распорядительных документов, связанных с трудовыми отношениями, движением кадров, оформлением приёма, перевода, увольнения сотрудников.
Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании, предоставлении отпусков, применении дисциплинарных мер и т.
д.) Работа с трудовыми книжками: заполнение, учёт, хранение, внесение записей о поощрениях и награждениях, строгий учёт трудовых книжек и вкладышей, регистрация их приёма и выдачи