Старший государственный налоговый инспектор

Обязанности

• Старший государственный налоговый инспектор отдела оказания государственных услуг обязан: 1) своевременно регистрировать декларации и иные документы служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации плательщиков юридических и физических лиц, бухгалтерской отчетности, поступивших на бумажных носителях и в электронном виде; 2) обеспечивать проведение дополнительных действий, обеспечивающих поступление НБО в АИС Налог-3; 3) обеспечивать передачу необходимых документов, поступивших от налогоплательщиков в соответствующие структурные подразделения Инспекции; 3) обеспечивать своевременное и качественное представление в УФНС России по Оренбургской области запрашиваемых информаций по деятельности отдела; 4) информировать налогоплательщиков об изменениях в налоговом законодательстве; 5) обеспечивать своевременное исполнение запросов налогоплательщиков, относящихся к компетенции отдела; 6) исполнять поручения начальника инспекции, начальника отдела; 7) обеспечивать своевременное исполнение запросов правоохранительных органов, относящихся к компетенции отдела;

Требования

• Должность старшего государственного налогового инспектора является должностью государственной гражданской службы.
• Должность старшего государственного налогового инспектора относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
• На государственную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
• Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора необходимо высшее образование, требование к стажу не предъявляются, должен соответствовать квалификационным требованиям к профессиональному уровню по должности.
• В целях проверки соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню для замещения должности осуществляется оценка профессионального уровня гражданина, претендующего на замещение должности.
• Оценка профессионального уровня осуществляется методом тестирования, решения практического задания и индивидуального собеседования.
• Кандидату необходимо представить следующие документы: 1) Анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (4*6, цветная; матовая; без уголков и овалов; с изображением лица на белом фоне, строго анфас; деловой (официальный) стиль одежды (мужчины в костюме и светлой рубашке с галстуком) без головного убора.
• Анкета заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения Анкета ГС (МС) https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base 2) Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации России от 14 декабря 2009 г. N 984н).
• 3) Паспорт (копия всех страниц) 4) Трудовая книжка (копия, заверенная кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (СТД-Р), оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) 5) Документы об образовании (копия диплома с вкладышем) Данная должность является временной, на период отсутствия основного работника

Квалификация

• Наличие высшего образования по специальности "Экономика и управление" и "Юриспруденция"