Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т.
д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Требования
Основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимых для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач (педагогика, психология, возрастная физиология; школьная гигиена; методика преподавания предмета) Правила внутреннего распорядка Правила по охране труда и требования к безопасности образовательной среды Современные педагогические технологии реализации компетентностного подхода с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с основной общеобразовательной программой Устанавливать контакты с обучающимися разного возраста и их родителями (законными представителями), другими педагогическими и иными работниками Использовать современные способы оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся) Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе Наличие справкеи об отсутвии судимости, личная мед.книжка.
Прививки в соответсвии с Национальным календарем проф.прививок.
Салехард, Губкина улица, 4;корпус: а;, Дополнительные социальные гарантии (соц пакет): Премия к профессиональному празднику 102 804 руб.; Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи. Должностной оклад (ставка) 29 655 рублей. Объем учебной нагрузки 24 часа в неделю. Выплаты компенсационного характера: - проверка письменных работ; - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 %. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории; - надбавка за выслугу лет. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av.xn--80aze9d.xn--p1ai/documents/other/61907/ Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Компенсация за аренду жилья в размере 15 000 рублей ежемесячно, но не более 50 % от аренды жилья.
Салехард, Богдана Кнунянца микрорайон, Д. 26 Б;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.
Салехард, Обдорский микрорайон, 10, - 1 смена и нагрузка 1, 5 ставки (27 часов); - отпуск 80 дней; - компенсация переезда и провоза багажа; - единовременная выплата подъемных; - компенсация аренды жилья (50%); - премия в размере 100% от нагрузки к профессиональному празднику; - доплаты молодым специалистам и 100 000 единовременная выплата для молодых; - доплата за классное руководство 28000 руб.; - оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в два года (для педагога и членов семьи)