Начальник отдела креативных индустрий

Обязанности

• Организация и развитие системы поддержки субъектов креативных индустрий, а также физических лиц, планирующих предпринимательскую деятельность в данной сфере.
• Координация информационной, консультационной и методической поддержки креативного предпринимательства.
• Взаимодействие с органами государственной власти, институтами развития, образовательными организациями и профессиональными сообществами.
• Организация и реализация образовательных, проектных и акселерационных программ в сфере креативных индустрий.
• Развитие инфраструктуры и экосистемы креативных индустрий в регионе.
• Обеспечение информационного сопровождения деятельности отдела, мониторинг обращений и обратной связи.
• Планирование деятельности отдела, формирование ключевых показателей эффективности (KPI), участие в бюджетном и финансовом планировании.
• Руководство командой отдела: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.

Требования

• Профессиональные знания и навыки: Понимание структуры и экономики креативных индустрий, включая:дизайн, моду, архитектуру, ИТ и геймдев, кино, музыку, издательскую деятельность, рекламу, медиа, ремёсла и др.
• Знание: государственной политики в сфере развития креативных индустрий; мер поддержки МСП и самозанятых; принципов проектного и программного управления.
• Опыт разработки и запуска программ поддержки креативного бизнеса.
• Сопровождение креативных предпринимателей и проектных команд.
• Организация образовательных, акселерационных и проектных программ.
• Работа с экспертами, наставниками и партнёрами.
• Подготовка аналитических, презентационных и отчетных материалов.
• Публичные выступления, модерация деловых и образовательных мероприятий.
• Технические навыки: Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Word, Excel).
• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 преимущество).
• Навыки работы с оргтехникой.
• Личностные компетенции: Развитые навыки командной работы.
• Лидерство, ответственность, ориентация на результат.
• Гибкость и готовность к работе в условиях изменений.
• Креативное мышление при сохранении управленческой дисциплины.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Умение работать в условиях неопределённости и многозадачности.
• Опыт работы: Опыт работы не менее 3 лет в одной или нескольких сферах: креативные индустрии; поддержка бизнеса и предпринимательства; проектное или программное управление; развитие территорий, культуры, инноваций, медиа, дизайна.
• Опыт реализации: региональных или межрегиональных проектов; акселерационных, образовательных или грантовых программ; мероприятий (форумы, фестивали, конкурсы, выставки).
• Опыт взаимодействия с органами власти, институтами развития и бизнес-сообществами- преимущество.
• Опыт управления командой от 2 лет (отдел, проектная группа) обязателен .

Квалификация

• Высшее образование (экономическое, управленческое, в сфере культуры, креативных индустрий, маркетинга, дизайна, медиа).