Осуществлять проверку табелей учета рабочего времени и графиков работы по оплате труда работников структурных подразделений.
2.
Рассчитывать фонды заработной платы по структурным подразделениям.
3.
Составлять штатное расписание.
4.
Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов заработной платы, установлением размеров должностных окладов.
5.
Анализировать расходы по заработной плате, выполнения планов по койко-дням, посещениям пациентами Учреждения.
6.
Осуществлять подготовку основных видов отчетности, предусмотренных действующим законодательством РФ, в том числе отчетность, предоставляемую в Департамент здравоохранения Курганской области и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Курганской области.
7.
Составлять сметы расходования средств бюджета Курганской области, доведенных до Учреждения, доходов и расходов по оказанию медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи населению, доходов, полученных от реализации платных медицинских услуг населению.
Требования
Экономист должен знать: - нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность по организации медицинской помощи; - план счетов бухгалтерского учета для хозрасчетных организаций; - план счетов бухгалтерского учета для бюджетных организаций; - основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности; - основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства Российской Федерации в части, касающейся финансирования учреждения здравоохранения; - методы организации разработки расчета стоимости медицинских услуг, порядок согласования и утверждения; - основы бухгалтерского учета; - методические материалы, касающиеся экономики здравоохранения; - систему экономических показателей учреждения здравоохранения; - основы финансового анализа и экономического планирования; - организацию статического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности; - методы экономического анализа показателей деятельности учреждения здравоохранения, и его структурных подразделений; - порядок определения себестоимости медицинских услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат; - основы ценообразования в здравоохранении; - методы определения экономической эффективности внедрения новых медицинских технологий; - экономические аспекты организации труда и управления.