Специалист по кадрам

Обязанности

• Комплектование предприятия кадрами.
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Оформления кадровых процедур.
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию.
• Составление отчётности.
• Подготовка и сдача отчётов в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости и др.).
• Ведение воинского учета, бронирования, архивное дело.Работа с информационными системами и цифровыми сервисами для ведения учёта и движения персонала, включая специализированные программы и базы данных.

Требования

• высшее образование (бакалавриат) по профильной специальности; высшее непрофильное образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Квалификация

• Квалифицированный