Руководитель направления по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Обеспечение реализации и поддержания проектов по адаптации, развитию, обучению и командообразованию персонала в отелях и санаториях входящими в Южный кластер компании, совместно с командами HR: отель АРКА, бутик-отель Dача Рахманинов, отель Родня, санаторий Ай-Петри, санаторий Морской прибой, санаторий Дюльбер; Разработка и развитие программ обучения; Развитие и наполнение существующей системы обучения; Разработка программы кадрового резерва и её реализация; Развитие HR бренда и корпоративной культуры; Поддержание и развитие внутренних коммуникаций с сотрудниками; Автоматизация процесса обучения; Проведение ежегодной оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала, и работа с планами мероприятий.

Требования

• Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности в сфере гостеприимства от 3-х лет.

Квалификация

• высокая