Мониторинг эффективности труда: Обеспечение системного контроля за соотношением объемов выполненных работ (в натуральных и денежных показателях) и фактически отработанного времени, а также начисленной заработной платы в разрезе каждого СМУ и объекта строительства.
2.
Анализ отклонений и их влияния на себестоимость: Выявление и анализ причин отклонений фактических показателей от плановых (нормативных); Оценка влияния выявленных отклонений на формирование себестоимости объектов, подготовка предложений по минимизации негативных факторов.
3.
Управление источниками финансирования затрат на оплату труда: Контроль отнесения заработной платы рабочих и линейного персонала на корректные статьи затрат и источники финансирования; Предотвращение перекосов в распределении расходов, обеспечивающих достоверную себестоимость каждого объекта.
4.
Бюджетирование и планирование ФОТ: Участие в формировании бюджетов строительно-монтажных управлений (СМУ) в части фонда оплаты труда; Обоснование плановых показателей ФОТ на основе анализа плановой производительности труда и прогнозируемых объемов работ.
5.
Методологическое обеспечение и взаимодействие: Взаимодействие с производственными и экономическими службами по вопросам нормирования, учета и анализа трудозатрат.
Требования
Высшее профессиональное образование Уверенный пользователь ПК, MS Excel, 1С Бит, 1С ЗУП Знание трудового законодательства и основ бухгалтерского учета