Обязанности

Организация работы магазина: планирование и координация деятельности, разработка стратегии развития, установление и поддержание высокого уровня обслуживания покупателей, создание и поддержание порядка на территории магазина.
Организация и контроль работы сотрудников: найм и обучение персонала, расстановка кадров и контроль их работы, мотивация сотрудников и поддержание командного духа.
Выполнение плана по товарообороту и минимизация потерь: управление процессом закупки товаров и формирование ассортимента, оптимизация запасов товаров и контроль их оборачиваемости, предупреждение и предотвращение краж и потерь.
Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами: подготовка и предоставление необходимых отчётов, поддержание сотрудничества с контролирующими органами, соблюдение норм и требований, предъявляемых к работе магазина.
Ведение отчётности и анализ плановых показателей магазина: составление отчётов о финансовых результатах магазина, анализ и оценка планируемых и фактических показателей, внесение корректировок и улучшение работы магазина на основе полученных данных.

Требования

Знание основ управления персоналом и торговых процессов .
Стрессоустойчивость и готовность работать в напряжённом режиме.
Базовые навыки работы с компьютером и торговым оборудованием .

Квалификация

Опыт работы в торговле желателен, но не является обязательным условием, поскольку многие работодатели проводят обучение новых сотрудников.
Знание основ товароведения и кассовой дисциплины.

вакансия с trudvsem.ru