Оформление трудовых отношений: приём на работу подготовка трудовых договоров, приказов, личных карточек и т.д; взаимодействие с бухгалтерией.
Ведение документации.
Учёт рабочего времени и отпусков.
Отчётность и взаимодействие с органами.
Соблюдение законодательства.
Защита персональных данных сотрудников.
Требования
Внимательность и скрупулёзность (работа с документами требует точности); организованность и методичность (рутинные операции нужно выполнять последовательно); стрессоустойчивость (особенно в периоды отчётности и проверок); дисциплинированность (соблюдение сроков и регламентов); конфиденциальность и этичность (работа с персональными данными); самоорганизация и умение расставлять приоритеты.