Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при обращении граждан.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.
В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров.
Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.
Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомлять должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно правового характера.
Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты учреждения.
Соблюдать внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Предотвращать несанкционированный доступ к персональным данным получателей социальных услуг, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным.
Составлять юридические документы, связанные с деятельностью учреждения.
Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по осуществлению закупочной деятельности; проверка и оценка качества товаров, приобретаемой компанией; мониторинг цен для сбора коммерческих предложений; контроль поставок;
Требования
Наличие юридического образования, обучение госзакупкам по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Оренбург, Майский проезд, Д. 11;, Возможно место работы в ГБУСО "ГЦ Долголетие", г. Оренбург, ул. Мало-Восточная, 1 (тоже район остановки транспорта "ул. 60 лет Октября"
Ивановка, Обслуживание получателей социальных услуг с. Ивановка (возможно проживание на территории с. Ивановка). Доставка до получателей социальных услуг автотранспортом работодателя
Оренбург, Майский проезд, Д. 11;, Место работы в административном здании по адресу: г. Оренбург, проезд Майский, д.11, второй этаж. Кабинет просторный, оборудованное рабочее место, созданы качественные условия труда.
Оренбург, Майский проезд, Д. 11;, Проезд Майский пересекают улицы 60 Лет Октября и Восточная. Дом №11 (не жилой дом), 4-х этажное административное здание.