Организация работы центра, направление его деятельности на обеспечение региональной системы здравоохранения квалифицированными медицинскими кадрами.
Установление и поддержка социального партнерства с медицинскими образовательными учреждениями, учреждениями здравоохранения, центрами занятости населения, некоммерческими организациями для развития кадрового потенциала отрасли.
Разработки и внедрения типовых документов, стандартизирующих процессы подбора, адаптации, мотивации, развития и сохранения медицинского персонала.
Участие в формировании и реализации национальных проектов и программ в части реализации кадровой политики.
Требования
наличие справки об отсутствии судимости, наличие справки о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств,