Руководитель структурного подразделения

Обязанности

• -Осуществляет руководство структурного подразделения муниципального опорного центра образовательного учреждения.
• -Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения в соответствии с утверждённым планом работы, с учётом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано.
• -Строго хранит конфиденциальную и коммерческую информацию.
• -Обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу сотрудников по выполнению планов и разработке необходимой методической документации и технического сопровождения через АИС Навигатор .
• -Осуществляет непосредственное взаимодействие с участниками социального заказа.
• -Создаёт условия по внедрению и развитию социального заказа в муниципальном образовании город-курорт Анапа.
• Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов по социальному заказу.
• -Вносит предложения по совершенствованию реализации дополнительного образования и социального заказа в муниципальном образовании -Обеспечивает своевременное составление установленной плановой, промежуточной и отчетной документации.
• -Принимает участие в развитии и укреплении материальной базы структурного подразделения.
• -Формирует предложения по оснащению современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами.
• -Соблюдает требования Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции

Требования

• На должность руководителя структурного подразделения муниципального опорного центра назначается лицо, имеющее высшее образование или дополнительное профессиональное.
• Руководитель структурного подразделения муниципального опорного центра должен знать: -законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие работу дополнительного образования и социального заказа в РФ, Краснодарском крае и муниципальном образовании город-курорт Анапа; -основы трудового законодательства; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила работы с персональными данными; -требования Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; -законодательство и нормативно-правовые акты по информационной безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по антитеррористической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по пожарной безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по санитарно-эпидемиологической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по электрической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по экологической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по гражданской обороне; -конвенцию о правах ребёнка, основы физиологии, гигиены, методы основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); -методами убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с людьми разного возраста и социального положения; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; -технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и решения; - основы менеджмента, управления персоналом; основами управления проектами, управления персоналом.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности