Организация эффективной работы магазина и обеспечение выполнения планов продаж.
Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.
Контроль основных экономических показателей магазина.
Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и стандартов обслуживания покупателей.
Подготовка магазина к инвентаризации и ведение отчетности.
Требования
уверенный пользователь ПК; опыт работы от года (управляющий директор администратор заведующий руководитель продовольственного магазина); хорошие организаторские способности умение работать в команде; навыки постановки задач умение расставлять приоритеты.