Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием переводы увольнение отпуска и т.д.); Составление/оформление приказов; Работа с трудовыми договорами; Составление графика отпусков контроль за соблюдением графика отпусков; Расчет стажа для больничных листов; Ведение табеля учета рабочего времени; Предоставление по требованиям справок, копий документов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.