оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
Оформление и содержание личных дел работников.
Требования
специалист по кадрам должен знать: трудовое законодательство, нормативно правовые акты Российской Федерации, структуру и штатное расписание учреждение, порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников учреждения.