Разработка и оформление документации по персоналу Ведение документации по учету и движению персонала.
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала.
Ведение учета рабочего времени работников.
Составление графиков сменности, отпусков.
Работа в программе ЕЦИС Смета (занесение информации, оформление документов, отчетов по вопросам оплаты и труда персонала).
Ведение суммированного учета рабочего времени.
Ведение воинского учета.
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации.
Подбор персонал (размещение сведений о вакантной должности, проведение первичных собеседований и встреч с кандидатами).
Сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии.
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
Разработка проектов локальных актов в части своей компетенции.
Требования
Требования к образованию: Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или высшее образование (по направлениям Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Опыт работы: при наличии среднего профессионального образования- не менее 3-х лет в сфере управления персоналом.