специалист по персоналу

Обязанности

• Разработка и оформление документации по персоналу Ведение документации по учету и движению персонала.
• Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала.
• Ведение учета рабочего времени работников.
• Составление графиков сменности, отпусков.
• Работа в программе ЕЦИС Смета (занесение информации, оформление документов, отчетов по вопросам оплаты и труда персонала).
• Ведение суммированного учета рабочего времени.
• Ведение воинского учета.
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации.
• Подбор персонал (размещение сведений о вакантной должности, проведение первичных собеседований и встреч с кандидатами).
• Сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии.
• Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
• Разработка проектов локальных актов в части своей компетенции.

Требования

• Требования к образованию: Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или высшее образование (по направлениям Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Опыт работы: при наличии среднего профессионального образования- не менее 3-х лет в сфере управления персоналом.
• Отсутствие судимости

Квалификация

• высшее